Assistente - Supply Chain (Matola)

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:



Assistente de Supply Chain (Matola)

O/A Assistente de Supply Chain vai dar suporte directo ao Oficial de Supply Chain nas áreas de compras, gestão de frota e gestão de ativos, garantindo que os processos sejam executados de forma eficiente, transparente e em conformidade com as normas da Save the Children e do doador do Projecto Nutrir para Aprender.

• Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
  
• Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.
  
  Qualificações
  
• Ensino médio completo ou curso técnico em logística, administração ou área afim (licenciatura é uma vantagem).
  
  
  
  Experiência e Habilidades
  
  Essencial
  
• Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas ou de logística;
  
• Conhecimento básico de informática (Excel, Word, Email);
  
• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  
• Fluência em Português; conhecimento básico de Inglês é uma vantagem.
  
• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimentos do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  
• Actuar com ética no exercício da função;
  
• Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa;
  
• Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial.
  
  
  
  Desejável
  
• Ser um indivíduo humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children
  
• Experiência de trabalho em ONGs Internacionais pod
  
• Conhecimentos básicos de mecânica
  
• Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente
  
• Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
  
• Boas capacidades de comunicação em inglês são uma vantagem adicional
  
• Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa
  
• Cortesia e habilidade de negociação.
  
• Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades.
  
• Atento aos detalhes e excelente em cálculos
  
• Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos
  
  
  
  Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.
  
  Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia11 de Julho de 2026. Através do seguinte link:
  
  https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/16929?utm_medium=jobboard
  
  “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
  
  Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
  
  AVISO LEGAL:
  
  A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
  
  NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.